À propos d'iB

Nous visons à faire évoluer et valoriser les projets et l’humain et nos expériences réussies en transformation organisationnelle nous positionnent idéalement pour atteindre cet objectif

La société iBusiness Transformation est représentée par Ioana BUSUIOC, consultant en gestion d’entreprise et transformation organisationnelle, avec plus de 20 ans d’expérience dans les secteurs public et privé, en France et à l’international.

Le domaine d’activité est le conseil des entreprises de toutes tailles et secteurs, de la start-up aux grandes sociétés, lors des projets de développement stratégique du business.

L’accompagnement des entreprises pour optimiser la conduite du changement et la transition digitale, dans des contextes variés, qu’ils soient de croissance, de décroissance, de crise ou de lancement de nouveaux projets, est fait dans le cadre de l’amélioration continue pour une transformation organisationnelle pérenne.

En tant que managers et experts de transition, apportant un soutien personnalisé aux dirigeants d’entreprises, nous offrons un management de relais, une expertise opérationnelle et managériale spécifique, ou un renfort ponctuel, adapté aux phases d’expansion ou de récession.

Dotés d’une riche expérience fonctionnelle au sein des équipes multidisciplinaires et multiculturelles, notre rôle s’étend à la gestion de projets multiples. Stimuler la réflexion stratégique et la création de contenus innovants, en veillant à une allocation efficace des ressources afin de tirer profit de la révolution des nouvelles technologies. 

Nous promouvons une démarche respectueuse de l’environnement, sociétale et éthique.

Notre vision

Se transformer – optimiser les performances – impacter

Une vision structurée autour des principes de transformation : initier l’innovation et stimuler l’intelligence collective.

Nous avons développé une vision qui guide les efforts, encourage la synergie d’équipe, intègre des pratiques durables et éthiques et crée de la valeur ajoutée.

Optimiser les performances d’une entreprise est un objectif clé pour assurer sa compétitivité et sa croissance. L’optimisation des processus, des ressources, des technologies et le respect des standards de qualité sont essentielles lors d’une stratégie d’entreprise visant à maximiser son impact.

Pour qu’une entreprise ait un impact significatif et positif, elle doit non seulement se concentrer sur sa croissance et sa rentabilité, mais aussi sur les effets qu’elle a sur ses employés, ses clients, la société et l’environnement.

Nos valeurs

Engagement

  • Poursuivre notre mission : nous sommes tous motivés par la poursuite d’un objectif commun.

Confiance

  • Créer ensemble : les grandes réalisations ne sont pas le fait d’un seul, mais à plusieurs. 
  • Mettons de côté nos egos : travaillons avec empathie pour aller ensemble le plus loin possible.

Intégrité

  • Donner et prendre des responsabilités : nous acceptons l’entière responsabilité de nos engagements et donnons aux autres les moyens et le support dont ils ont besoin pour réaliser les leurs.

Bienveillance

  • Être à l’écoute, ouvert d’esprit, curieux, créatif, honnête et constructif.

Respect

  • Éthique. 
  • Apprentissage collectif partagé : nous nous améliorons ensemble.
  • Chacun se sent en confiance et libre d’être lui-même.

Notre raison d'être

Accompagner les entreprises dans leur processus de transformation et les stimuler à adopter des démarches durables.

  • Culture collaborative
  • Change Management
  • Stratégies transversales : Digitalisation, Gestion de l’Innovation, QRSE
  • Développement et Formation
  • Amélioration Continue
  • Communication interne/externe 
  • Rendre la vie au travail plus sereine pour les employés

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